Türk Harb-iş Sendikası Ana Tüzük Üçüncü Kısım Sendikanın Merkez Organları Üçüncü Bölüm Temsilcilikler
Madde 54 – İşyeri Sendika Temsilciliği
Sendika Merkez Yönetim Kurulu; sendikanın toplu iş sözleşmesi tarafı olduğu veya toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisinin kesinleştiği işyerlerine temsilci atama yetkisini, tüzüğün bu maddesi ile işyerlerini kapsayan Şube Yönetim Kuruluna devretmiştir.
Şube Yönetim Kurulları, “İşyeri Sendika Temsilcisi” atama yetkilerini Merkez Yönetim Kurulunca kabul edilen “Türk Harb-İş Temsilci Yönetmeliği” esaslarına göre kullanacaklardır.
Ancak Temsilci Yönetmeliğine, bu madde ile Şube Yönetim Kuruluna devredilen temsilci atama yetkisini kısıtlayıcı hükümler konamaz.
İşyeri sendika temsilcileri de temsilcilik görevlerini; yasa, Sendika Ana Tüzüğü, Türk Harb-İş Temsilci Yönetmeliği ve (varsa) işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi esaslarına göre yapacaklardır.
Madde 55 – Sendika Bölge, İl ve İlçe Temsilciliği
Sendika Genel Kurulunda kabul edilen teşkilatlanma planı çerçevesinde; şube açılmasına gerek görülmeyen veya kapatılan şubeler için il ve ilçelerdeki işyerlerinde, 55. madde esaslarına göre atanacak işyeri sendika temsilcilerinden başka; o bölge, il veya ilçedeki tüm işyerlerini kapsayacak şekilde Bölge, İl veya İlçe Temsilcilikleri, Merkez Yönetim Kurulunun kararı ile açılabilir.
Merkez Yönetim Kurulunun kararı ile açılıp faaliyet gösterecek Bölge, İl veya İlçe Temsilciliklerinin ödenek ve giderleri; temsilcilik şubeye bağlı ise şube ödeneklerine dâhil edilerek, Merkeze bağlı ise sendika bütçesinden karşılanır.